▲Huizhou അർദ്ധ വാർഷിക സ്റ്റാഫ് മീറ്റിംഗ് 2023 BG
2023 ജൂലൈ 27 ന് 16:00 ന്, ഞങ്ങളുടെ ആർ & ഡി സെൻ്റർ ഷോ റൂമിൽ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്‌ത പ്രകാരം ഷാങ്ഹായ് ഹുയിഷോ ഇൻഡസ്ട്രിയൽ 2023 സെമി-വാർഷിക സ്റ്റാഫ് മീറ്റിംഗ് നടന്നു, എല്ലാ ജീവനക്കാരും മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുത്തു (മറ്റ് ഫാക്ടറി ജീവനക്കാർ ഓൺലൈനിൽ പങ്കെടുത്തു).ഈ മീറ്റിംഗിൻ്റെ തീം "അടിസ്ഥാനം, സ്ഥിരതയുള്ള വളർച്ച" എന്നതാണ്.2023 ൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിലെ ജോലികൾ സംഗ്രഹിക്കാനും വർഷത്തിൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ ആസൂത്രണം ചെയ്യാനും, വെല്ലുവിളികളെയും അവസരങ്ങളെയും എങ്ങനെ നേരിടാമെന്നും ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളെ എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ സേവിക്കാമെന്നും സഹകരിച്ചു പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക എന്നതാണ് മീറ്റിംഗ് പ്ലാൻ ജനറൽ മാനേജരും ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് മേധാവികളും. സമീപ ഭാവിയിൽ.
2023 ൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ, COVID-19 പകർച്ചവ്യാധി ആഗോള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ ഗുരുതരമായി ബാധിച്ചു, ചൈനയുടെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ മന്ദഗതിയിലായി തുടരുന്നു, എല്ലാ വ്യവസായങ്ങളും വലിയ സമ്മർദ്ദം നേരിടുന്നു.സാഹചര്യം സമയബന്ധിതമായി വിലയിരുത്തുകയും തന്ത്രങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.മീറ്റിംഗിൻ്റെ സംഗ്രഹം ഇതാ.
◎ GM |കഴിഞ്ഞ,വർത്തമാന,ഭാവി
▲GM ZhangJun & His Speech
ഞങ്ങളുടെ ജനറൽ മാനേജർ ഷാങ് ജുൻ, ദേശീയ നയം, എൻ്റർപ്രൈസ് സാഹചര്യം, ജീവനക്കാരുടെ അനുഭവം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള തൻ്റെ അഭിപ്രായങ്ങൾ "രാജ്യം, എൻ്റർപ്രൈസ്, ജീവനക്കാർ" എന്ന മൂന്ന് മാനങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, അതായത് "ഭൂതം, വർത്തമാനം, ഭാവി" എന്നിവയിൽ നിന്ന് പങ്കിട്ടു.2023 ൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ, മൊത്തത്തിലുള്ള Huizhou വ്യാവസായിക ബിസിനസ്സ് പ്രതീക്ഷിച്ചതിലും കുറവായിരുന്നുവെങ്കിലും, അടിസ്ഥാനപരമായി അത് ബാലൻസ് നിലനിർത്തുകയും സാധാരണ പ്രവർത്തനം നിലനിർത്തുകയും ചെയ്തു.ഭാവിയിലേക്ക് ഉറ്റുനോക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും വലിയ വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നു, മികച്ച ബിസിനസ്സ് പ്രകടനം കൈവരിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിച്ച് കമ്പനി സമയബന്ധിതവും ചലനാത്മകവുമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തി.
◎ മറ്റ് വകുപ്പുകളുടെ സംഗ്രഹം
വിൽപ്പന: ആദ്യഭാഗം 2023-ൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിലെ വിൽപ്പന നാഴികക്കല്ലുകൾ, വിൽപ്പന പൂർത്തീകരണ നിരക്കുകൾ, ഉപഭോക്തൃ സേവനം എന്നിവ സംഗ്രഹിക്കുകയും വിശകലനം ചെയ്യുകയും ചെയ്തു. രണ്ടാം ഭാഗം വർഷത്തിൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിലെ ആസൂത്രണമായിരുന്നു, പ്രധാനമായും ജോലിയിൽ മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ട വശങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിട്ടാണ്. , ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് മികച്ച സേവനം നൽകുകയും വർഷത്തിൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ ഞങ്ങളുടെ വിൽപ്പന ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഫാക്ടറി:പ്രധാന കെപിഐയുടെ നേട്ടം, പ്രധാന പദ്ധതികളുടെ പുരോഗതി, മെച്ചപ്പെടുത്തൽ നടപടികൾ, വർഷത്തിൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിലെ പ്രവർത്തന പദ്ധതി എന്നിവ യഥാക്രമം വിശദീകരിച്ചു."സുരക്ഷ, ഗുണമേന്മ, കാര്യക്ഷമത, 5S മാനേജ്മെൻ്റ്, ഉപകരണ മാനേജ്മെൻ്റ്, റെക്കോർഡുകൾ" എന്നിവയെ കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചു.സുരക്ഷിതവും മികച്ചതുമായ ഉൽപാദന അന്തരീക്ഷം സൃഷ്‌ടിക്കുകയും ഉൽപ്പന്ന ഗുണനിലവാരം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ഡെലിവറി സമയം കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കൂടുതൽ ചിന്തനീയവും തൃപ്തികരവുമായ സേവനം നൽകാനാണ് ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
ഡെലിവറി: ത്രിമാനങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പങ്കിടൽ, ഭൂതകാലത്തിൻ്റെ അവലോകനം, സംഗ്രഹവും പഠനവും, ഭാവി പദ്ധതിയും.സപ്ലൈ ചെയിൻ മാനേജ്‌മെൻ്റിൻ്റെ യഥാർത്ഥ സാഹചര്യവും ആസൂത്രണവും, സപ്ലയർ മാനേജ്‌മെൻ്റും സഹകരണവും, പ്രൊഡക്ഷൻ പ്ലാനിൻ്റെ ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ, ഇൻവെൻ്ററിയും ലോജിസ്റ്റിക്‌സും, പേയ്‌മെൻ്റ് നിബന്ധനകളും മറ്റും വിശദീകരിക്കുന്നു.വിതരണക്കാർ, Huizhou വ്യവസായം, ഉപഭോക്താക്കൾ എന്നിവർക്കിടയിൽ നല്ല ജോലി ചെയ്യുക, സമയബന്ധിതമായ ആശയവിനിമയം, നല്ല പ്രതികരണം, സാധനങ്ങളുടെ കർശന നിയന്ത്രണം, ഉയർന്ന ലക്ഷ്യങ്ങളെ വെല്ലുവിളിക്കുക, ഉപഭോക്താക്കളെ കൂടുതൽ സംതൃപ്തരാക്കുക തുടങ്ങിയ പ്രധാന വശങ്ങൾ കേൾക്കുക.
R&D സെൻ്റർ: ഇത് വർഷത്തിൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിലെ ജോലി, ആവശ്യമായ ജോലി മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ, വർഷത്തിൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിലെ പ്രവർത്തന ദിശ എന്നിവ അവതരിപ്പിച്ചു, പ്രധാനമായും പ്രധാന പ്രോജക്റ്റുകൾ, ഉൽപ്പന്ന പരിശോധന, പരിഹാര രൂപകൽപ്പനയും പരിശോധനയും, അനുബന്ധ പരിശീലനവും മറ്റ് ഉള്ളടക്കവും പങ്കിട്ടു.2023-ൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ, ഉൽപ്പന്ന ഡാറ്റ, പ്രോസസ്സ് ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ, സാങ്കേതിക പരിശീലനം, ദ്രുത പ്രതികരണം, ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് മികച്ച സേവനം നൽകുന്നതിനായി ആർ & ഡി സെൻ്റർ യോഗ്യതാ അപ്‌ഗ്രേഡ് എന്നിങ്ങനെയുള്ള ഈ പ്രത്യേക അളവുകളിൽ നിന്ന് R&D വകുപ്പ് മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ നടത്തും.
സാമ്പത്തികംe: ഇത് വർഷത്തിൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിലെ ജോലികൾ സംഗ്രഹിക്കുകയും വർഷത്തിൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ വർക്ക് പ്ലാൻ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.ഇത് ക്രെഡിറ്റ്, ഓഡിറ്റിംഗ്, ബിസിനസ് മാനേജ്മെൻ്റ്, പ്രോജക്ട് ആപ്ലിക്കേഷൻ, ഫിനാൻഷ്യൽ അക്കൗണ്ടിംഗ്, ബജറ്റ് മാനേജ്മെൻ്റ് എന്നിവ വിശദമായി അവതരിപ്പിച്ചു.ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി മാനേജ്‌മെൻ്റിനെ കൂടുതൽ നിലവാരമുള്ളതും പ്രൊഫഷണലുമാക്കുന്നതിന്, വർഷത്തിൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിലെ വർക്ക് പ്ലാനിൽ, കമ്പനിയുടെ പേയ്‌മെൻ്റ് ബാലൻസ്, നിക്ഷേപ തത്വങ്ങൾ, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് നിയന്ത്രണം, സ്ഥിര ആസ്തി മാനേജ്മെൻ്റ്, പ്രധാന ബിസിനസ്സ് എന്നിവയ്ക്കായി ഫിനാൻസ് ടീം വിശദമായി പ്ലാൻ ചെയ്യുന്നു. ഡാറ്റ, കോസ്റ്റ് മാനേജ്മെൻ്റ്, സെയിൽസ് ടാർഗെറ്റുകളും ചെലവ് മാനേജ്‌മെൻ്റും നാല് വശങ്ങളിൽ നിന്നാണ്: പണ വരുമാനവും ചെലവും മാനേജ്മെൻ്റ്, റിഫൈൻഡ് ഡാറ്റ മാനേജ്മെൻ്റ്, പ്രൊഡക്ഷൻ എൻഡ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഇൻസ്പെക്ഷൻ, ബഡ്ജറ്റ് മാനേജ്മെൻ്റ്.
ഗുണമേന്മയുള്ള: ഉൽപ്പന്ന ഗുണനിലവാരം എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ വിധി നിർണ്ണയിക്കുന്നു, ഗുണനിലവാരമില്ലാതെ ഒരു വികസനവുമില്ല.ഗുണമേന്മയുള്ള ജോലിയുടെ ആശയങ്ങൾ (അതായത് ഗൈഡിംഗ്), 2023-ൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിലെ ജോലിയുടെ സംഗ്രഹം, 2023-ൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിലെ പ്രവർത്തന നടപടികൾ എന്നിവ ഗുണനിലവാര വകുപ്പ് അവതരിപ്പിച്ചു. കമ്പനിയുടെ സംവിധാനത്തിൽ നിന്ന് മൊത്തത്തിലുള്ള ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ അവർ പരിശ്രമിക്കും. സംയോജനം, മൊത്തം ഗുണനിലവാര മാനേജ്മെൻ്റ്, ഗുണനിലവാര സൂചകങ്ങൾ (ഇൻകമിംഗ് മെറ്റീരിയലുകൾ, നിർമ്മാണ പ്രക്രിയ, ഷിപ്പ്മെൻ്റ് പരിശോധന, ഉപഭോക്തൃ പരാതികൾ), ഗുണനിലവാര അവബോധം, പരിശീലനം, ഡോക്യുമെൻ്റ് എഡിറ്റിംഗ്, നടപ്പിലാക്കൽ, ഗുണനിലവാരമുള്ള റോളുകൾ മുതലായവ പോലുള്ള പ്രത്യേക അളവുകൾക്കൊപ്പം.
മാർക്കറ്റിംഗ്: മാർക്കറ്റിംഗ് ഫംഗ്‌ഷൻ, പബ്ലിസിറ്റി, പ്രൊമോഷൻ, ഉപഭോക്താക്കൾ, കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം, വ്യവസായ പ്രവണത (നയ പിന്തുണ, ആഭ്യന്തര, വിദേശ വിടവുകൾ, വിപണി ആവശ്യം) എന്നിവയെ കൂടുതൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.വ്യവസായ വികസനത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ ആത്മവിശ്വാസം വീണ്ടെടുക്കാനും ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാനും ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.അതേ സമയം, കമ്പനിയുടെ ബ്രാൻഡ് ബിൽഡിംഗ്, മൾട്ടി-ചാനൽ പ്രൊമോഷൻ, പബ്ലിസിറ്റി എന്നിവയിൽ ഞങ്ങൾ ഒരു നല്ല ജോലി ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, അതുവഴി ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ കൂടുതൽ മാനങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനാകും.ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കൂടുതൽ പ്രൊഫഷണൽ സേവനം നൽകുന്നതിന് ഞങ്ങൾ മികച്ച വിൽപ്പന പിന്തുണയും നൽകും.
HR: ഇത് വർഷത്തിൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിലെ HR-ൻ്റെ പ്രധാന ജോലികൾ (റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ്, പരിശീലനം, പ്രധാന ജോലി), പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങൾ, വർഷത്തിൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിലെ വർക്ക് പ്ലാൻ (ജീവനക്കാരുടെ ബന്ധം, പ്രകടനം, റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ്, പരിശീലനം) എന്നിവ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.നിലവിലെ പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത്, ഭാവി ജോലിയുടെ പ്രത്യേക വിശദാംശങ്ങൾ അടുക്കുകയും റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ്, സഹകരണ ചാനലുകൾ, ജീവനക്കാരുടെ ബന്ധങ്ങൾ, പ്രകടനം, പരിശീലനം, പ്രധാന ജോലി മുതലായവയുടെ വശങ്ങളിൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും.
◎ ഭാവിക്കായി കാത്തിരിക്കുന്നു |"ടീം സ്പിരിറ്റ് നിലനിർത്തുകപരമാവധി ശ്രമിക്കുക"
സാമ്പത്തിക വളർച്ചയിലെ മാന്ദ്യം 2023-ലും അതിനുശേഷവും തുടരും.Huizhou വ്യവസായത്തിലെ എല്ലാ സഹപ്രവർത്തകരും "ടീം സ്പിരിറ്റ് നിലനിർത്തുക ഒപ്പംപരമാവധി ശ്രമിക്കുക", വിൽപ്പന തടസ്സം തകർക്കുക, വിപണി വിപുലീകരിക്കാനും കമ്പനിക്കായി ഒരു പുതിയ യാത്ര തുറക്കാനും ശ്രമിക്കൂ.
▲കൂടുതൽ മീറ്റിംഗ് ചിത്രങ്ങൾ
പോസ്റ്റ് സമയം: ഓഗസ്റ്റ്-25-2023